“一支竹篙,難度汪洋海。眾人劃槳,開(kāi)動(dòng)大帆船”。古人曾說(shuō),“能用眾力,則無(wú)敵于天下矣;能用眾智,則無(wú)位于圣人矣。”在日前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展,除了創(chuàng)新潛力外,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。
“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”是金昱元的企業(yè)精神。一棵小樹(shù),弱不經(jīng)風(fēng),但是百里森林能夠并肩耐歲寒。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),任何個(gè)人只有依靠群眾的力量,才能完成個(gè)人的夙愿,任何團(tuán)體只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能到達(dá)預(yù)期的目標(biāo),我們公司就是一個(gè)團(tuán)結(jié)、用心、向上的團(tuán)隊(duì)。
金昱元始終秉持“相互尊重、相互信任、相互支持、榮辱與共”的團(tuán)隊(duì)理念。誠(chéng)然,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神固然重要,但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團(tuán)結(jié)的前提。信任別人本就是一種高貴的美德,與同事共事,首先就是要給予同事充分的信任。有時(shí)候,同事不經(jīng)意的一句話,就能讓你擺脫桎梏的束縛,讓你醍醐灌頂,使問(wèn)題迎刃而解。與周圍的人共事,要多一份信任,多一份謙虛,多一份微笑,多一份寬容,多一份主動(dòng)。營(yíng)造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍,讓我們有愉悅的情緒,去快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。金昱元的管理離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),小到一個(gè)班組的管理,大到一個(gè)公司的管理。成員之間相互信任,相互支持,工作中遇到的問(wèn)題就迎刃而解。比如,我作為一個(gè)新學(xué)員,剛?cè)肼殨r(shí),對(duì)工作環(huán)境很是陌生,裝置就安排師傅帶我,我的師傅年齡小,但是知道的并不少,她經(jīng)常耐心的教我如何操作,如何觀察數(shù)據(jù)的變動(dòng),如何聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備的異常聲音,班組的其他成員都會(huì)帶我到現(xiàn)場(chǎng),給我講解每一臺(tái)設(shè)備的性能;班長(zhǎng)更是平和,裝置安排的工作任務(wù),我們班組會(huì)積極配合,勁往一處使,高效率、高質(zhì)量的完成工作。
“同心山成玉,協(xié)力土變金”,金昱元教會(huì)我的就是團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。成功,不僅僅需要堅(jiān)韌不拔的毅力,智慧和靈感,還需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。試想一個(gè)公司,組織渙散,人人各行其是,那么這個(gè)公司就是一盤散沙,毫無(wú)生機(jī)和活力可言,還談什么生存和發(fā)展。在一個(gè)缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里,即使再有雄心壯志,再有智慧,再有潛力和經(jīng)驗(yàn)的人也不會(huì)有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺(tái)。我們不要像手掌一樣打出去,我們要指頭抱成團(tuán),像拳頭一樣打出去,這樣會(huì)更有力。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會(huì)在群眾中毫不保留的出己之力,因?yàn)樗麄儼褕F(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自我的職責(zé)來(lái)出這一份力,他們明白這對(duì)于個(gè)人,群眾有著多么重大的好處。
“海納百川,有容乃大”,群眾是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃,俗話還說(shuō)得好,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,眾人拾柴才能火焰高。我堅(jiān)信我們公司,必能勁往一處使,眾志成城,為金昱元譜寫新篇章。