安全是什么?對(duì)于我們金昱元公司來(lái)說(shuō),安全就是幸福,安全就是效益。安全是幸福的根本,沒(méi)有安全,就談不上幸福。
個(gè)人重視安全,就是為自己的幸福負(fù)責(zé)、為家人的幸福負(fù)責(zé)、為同事的幸福負(fù)責(zé);企業(yè)重視安全,就是履行自己的社會(huì)職責(zé),為員工的幸福負(fù)責(zé),為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)效益的基本前提,不能保證安全的企業(yè),就無(wú)法保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就要建立系統(tǒng)的安全管理體系,員工更有責(zé)任自主地遵守企業(yè)的安全管理規(guī)范和要求。
2015年8月12號(hào)23時(shí)30分許,天津?yàn)I海新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)發(fā)生爆炸,傷亡慘重。無(wú)疑,這次事故既讓人難過(guò),又發(fā)人深思。事故發(fā)生后,習(xí)近平總書記對(duì)天津?yàn)I海新區(qū)危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)爆炸事故作出重要指示,要求盡快控制消除火情,全力救治傷員,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。李克強(qiáng)總理就救援和應(yīng)急處置工作作出批示。這起事故的發(fā)生,究其原因,主要還是安全工作落實(shí)不到位,職工安全意識(shí)薄弱、安全知識(shí)缺失。所以,從事危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理的人員,一定要加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解,利用業(yè)余時(shí)間多為自己充充電,學(xué)習(xí)一下安全知識(shí)。只有熟練掌握安全知識(shí),在危險(xiǎn)面前,才能有效運(yùn)用專業(yè)知識(shí)幫助自己與他人脫險(xiǎn)。
我認(rèn)為,要保障員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,就要著手從兩方面來(lái)抓。在員工方面,首先,要加強(qiáng)思想教育,提高企業(yè)全員安全意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),因此,在日常工作中,要堅(jiān)持安全理論知識(shí)學(xué)習(xí),夯實(shí)安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹(shù)立科學(xué)的安全觀,切實(shí)夯實(shí)員工隊(duì)伍的思想根基,堅(jiān)決杜絕影響企業(yè)安全的六種不健康心理。其次,要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全要求。俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。就我們金昱元集團(tuán)來(lái)說(shuō),除了要提高員工的安全意識(shí)外,嚴(yán)格的管理制度也是必不可少的。另外,在工作中,要加強(qiáng)對(duì)違章違紀(jì)的考核力度。堅(jiān)決杜絕“三違",要求員工嚴(yán)格執(zhí)行確認(rèn)制,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),從思想和行為上貫徹安全。
針對(duì)物的不安全狀態(tài),要加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患檢查和整改力度,對(duì)危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備和重要安全附件,要嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求定期檢查和檢驗(yàn),定期對(duì)區(qū)域危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),對(duì)較難整改的隱患進(jìn)行安全技術(shù)改造。
總之,安全是個(gè)人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)效益的發(fā)展和保障,更是我們金昱元的首要任務(wù)。皮之不存,毛將焉附。沒(méi)有了安全,其他的一切就無(wú)從談起。古人曾說(shuō),勿以善小而不為,勿以惡小而為之。這句話在現(xiàn)在,在我們企業(yè)同樣可以用到。一個(gè)不起眼的安全規(guī)范行為可能保證長(zhǎng)久的平安,而一個(gè)不起眼的不規(guī)范行為可能導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全,從行為上確保安全,才能有更好的工作環(huán)境,我們金昱元集團(tuán)才能長(zhǎng)久安全地發(fā)展。